青川·西湖“蓝鹰工程”打通就业快车道 累计助力2100余人就业

“7月的工资保底有5000元。”7月31日，到浙江省杭州市西湖区务工近1个月的尚晓蓉听说即将发工资，开心极了。作为青川县“蓝鹰工程”订单式培训学员，尚晓蓉边干边学，实现“培训即就业”。

“蓝鹰工程”意在推动两地劳务协作从“劳务输出”向“技能品牌”转型，为劳动者构建稳定增收长效机制。近年来，青川县与西湖区整合东西部协作资金45万元，推出“企业定制课程、政府全额补贴”模式，构建“需求—培养—就业”闭环，推出“培训+考证+就业”免费服务。

同时，青川县引入浙江数字经济经验，打造“青e就业”平台，吸纳1.9万名劳务合作社社员和1300家企业，带动务工收入6300万元。“青川护工”品牌获企业广泛认可。

“蓝鹰工程”启用以来，青川累计输送务工人员1088人次，培训2390人次，助力2100余人就业。下一步，青川将深化“蓝鹰工程”，再输送200名技能人才，为乡村振兴注入持久动能。