乐山沙湾区：三措并举解决群众就业“最后一公里”问题

夯实基础，努力打造公共就业服务数字化系统建设。乐山市沙湾区人社局以全省就业信息系统试点建设及其一体化平台的推广应用为新起点，为13个乡镇、沫江办事处配备了劳动就业协理员14人，投资17.5万元依规采购高性能电脑35台配备35个基层服务窗口，从人、财、物给予全区基层公共就业服务体系建设打下了坚实基础。同时，对全区13个乡镇21社区就业创业服务平台业务经办人员近50人开展了多种形式的培训，强力推进全省就业一体化服务平台推广应用，为群众就近办理就业创业各项工作奠定了坚实基础，为建设满意人社、解决群众最后一公里问题迈出踏实脚步。 

动态管理，就失业实名制登记更准确全面。按照四川省就业创业一体化服务总体要求，牢固树立就业失业登记在整个公共就业创业服务中的基础性地位，对城镇新增就业人员和失业人员实行实名制管理，采用人脸比对、推广应用“四川e就业”APP来实现就业失业登记身份证识别，加强个人基础信息的采集完整、准确，实现就业失业登记与参保缴费、就业政策落实、就业服务信息全面关联共享。持续开展农村劳动力“全员登记、一户一卡、一组一册、一乡一库、全区集中、动态管理”的原则，安排各劳动保障协理员根据农村实际、农时特点和外出高峰等情况，对劳动年龄段和16周岁以下人员逐一开展入户调查、及时更新。 

主动服务，多形式多渠道促进就业创业工作。积极推广应用“线上微信平台+线下招聘会”新模式，为全区企业和求职者筛选出需要的人员和岗位，进行不定期线上推送，同时根据岗位需求、行业需求情况开展线下招聘会，今年上半年先后举办“春风行动”、“技能培训结业专场招聘会”等线下招聘会4场，提供就业岗位7500多个，促进705人实现就业，其中贫困劳动力100余人。 

依托全区基层公共就业服务平台，主动适应城乡发展新要求，进一步改进工作方式，由横向服务转变为纵向服务，实现就业失业登记进社区、岗位信息发布进微信、就业政策落实进家庭。截止6月，基层公共就业服务平台发布岗位信息500余条，促进全区新增就业2040人。 

切实加强政策宣传力度，在电视、广播、张贴海报、公开宣传栏传统方式基础，依托公共招聘网、QQ群、微信群等新媒体，定期向广大农村劳动者传递就业、创业、培训等政策信息，全市企业、工商户用工招聘信息需求，促进全区农村5.8万人转移就业，其中就近就地转移灵活就业3.9万人。